L'adoption durable qui fait tenir tout votre Smart Business.
Investir dans des outils sans former les équipes, c'est gaspiller du budget. La Success Academy transforme vos collaborateurs en utilisateurs autonomes — M365, Copilot, Low-code, IA — grâce à des parcours sur mesure, dispensés par un organisme certifié QUALIOPI, et un accompagnement terrain qui transforme les compétences en habitudes.
La formation transmet les compétences. Le mentoring s'assure qu'elles deviennent des habitudes.
Chez JoBLy Consulting, nous mettons en œuvre des parcours de formation personnalisés adaptés à vos métiers et usages numériques.
Notre structure a reçu la certification QUALIOPI démontrant la qualité de nos méthodes. Télécharger notre certification QUALIOPI ↓
Contactez-nous pour en savoir plus sur les contenus, modalités d'accès et tarification des programmes.
Si certains collaborateurs sont atteints d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions voir ensemble les adaptations à apporter.
M365 est un vecteur de collaboration incontournable, et Copilot en renforce le potentiel. Si vous avez investi dans ces outils, vos collaborateurs doivent en maîtriser toutes les possibilités — des usages de base aux pratiques avancées, Low-code et IA compris.
Sans accompagnement post-déploiement, les vieux réflexes reprennent le dessus en quelques semaines. Le mentoring assure la transition entre la théorie et la pratique quotidienne.
Maîtrisez Teams et SharePoint pour collaborer efficacement avec vos collègues au quotidien.
Formalisez vos indicateurs clés (KPI) et communiquez vos analyses avec des tableaux de bord clairs.
Découvrez l'assistant IA Copilot et ce qu'il peut vous apporter concrètement au quotidien.
Notre structure est certifiée QUALIOPI, ce qui atteste de la qualité de nos méthodes et ouvre des possibilités de financement. Contactez-nous pour les modalités d'accès et la tarification.
Oui. Chaque contexte métier est unique : nous concevons des parcours personnalisés adaptés à vos usages numériques réels.
Le training transmet les compétences, le mentoring les ancre dans les habitudes. L'accompagnement terrain post-formation évite le retour aux anciens réflexes.
Construisons le parcours de formation et d'accompagnement qui ancre durablement vos nouveaux usages.
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